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Responsable en ressources humaines

Job in Capitale-Nationale (Stoneham), Province de Québec, G0A, Canada
Listing for: MPI Moulin à Papier de Portneuf Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Regulatory Compliance Specialist, HR Generalist / Talent Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Capitale-Nationale (Stoneham)

Tu cherche des collègues en or, une ambiance familiale, un environnement de travail décontracté où tu peux t'amuser tout en travaillant fort, un esprit d'équipe où l'entraide est au rendez-vous? Alors nous t'attendons.

PME en pleine expansion, MPI Moulin à Papier de Portneuf Inc. t'offre latitude et autonomie dans la planification et l’exécution de ton travail. Nous mettons l’accent sur les forces et les aptitudes de chacun afin d’en retirer des résultats optimaux.

Description de tâches   :

En occupant le poste de conseiller(ère) ressources humaines, tu occupes un poste clé et tu veilles à la sécurité de tous. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe de direction, tu effectues les tâches suivantes :

- Gestion des formations obligatoires,
- Gestion de la paie,
- Aide au recrutement,
- Élaboration des procédures sécuritaires de travail,
- Mise en place des formations obligatoires,
- Application des normes et des lois en matière de santé et sécurité au travail,
- Assurer la disponibilité du matériel de sécurité (EPI, cadenassage, espace clos, travail à chaud, travail en hauteur...),
- Administrer le comité SST,
- Assurer la bonne gestion des dossiers CNESST et invalidité,
- Tenir à jour le programme de prévention,
- Tenir à jour les procédures de cadenassage, travail à chaud, espaces clos...,
- Effectuer le suivi des entretiens des équipements (chariots élévateurs, appareils de levage...),
- Collaborer aux différentes tâches RH,
- Autres tâches connexes inhérentes à sa fonction à la demande de son supérieur.

Exigences du poste   :

- Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine connexe
- 0 à 5 ans d'expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Office
- Bilinguisme (un atout)

La personne recherchée possède   :

Esprit d’équipe

Ouverture au changement et à l’innovation

Grand sens de l’organisation

Capacité à travailler sous pression

Facilité à communiquer

Pouvoir de persuasion

Sens des responsabilités
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