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Technicien; ne en informatique - niveau

Job in Mayo, Yukon Territory, Canada
Listing for: Sto
Full Time position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Administrator, IT Support, Windows Server, Technical Support
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) en informatique - niveau 3
Location: Mayo

Technicien(ne) en informatique - niveau 3

Relevant du chef - centre de service, la personne assure un support technique de niveau 3 et est responsable de l’administration des serveurs Windows. Elle identifie les opportunités d'amélioration et met en place des processus et des automatisations visant à augmenter l'efficacité de l'environnement informatique selon les meilleures pratiques. Elle est responsable des mises à jour et de l’entretien proactif des serveurs supportant l’environnement Windows.

Qualifications

requises
  • DEC avec sept (7) années d’expérience pertinente ou baccalauréat avec trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Connaissance avancée en administration d’environnement Windows dans un contexte d’entreprise (active directory, Exchange, DFS, GPO/GPP, droits NTFS);
  • Connaissance avancée des scripts Powershell;
  • Connaissance SQL intermédiaire;
  • Connaissance des standards réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS;
  • Connaissance des mécanismes d’authentification de courriel (DKIM, DMARC), un atout;
  • Connaissance des environnements Azure

    AD et Office
    365, un atout;
  • La compréhension de la langue anglaise écrite est essentielle;
  • La maîtrise de l’anglais oral sera considérée comme un atout;
  • Une certification Microsoft sera considérée comme un atout.
Compétences recherchées
  • Orientation vers la clientèle interne et externe;
  • Communication interpersonnelle et organisationnelle;
  • Orientation vers les résultats;
  • Créativité / innovation;
  • Savoir s'adapter;
Ce poste vous intéresse?

Votre dossier de candidature doit inclure :

  • Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
  • Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité

Les personnes retenues en présélection devront se présenter à un examen et obtenir une note de passage de 60 % pour se qualifier à l'entrevue.

Sélection des candidats

Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.

Direction des Ressources Informationnelles

Groupes désignés (EEO)
  • Femme
  • Personne handicapée
  • Autochtone
  • Personne appartenant à une minorité visible
#J-18808-Ljbffr
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