Acheteuse ou acheteur développement de produits

Location: Estrie-Ouest (Fulford)

Nous sommes à la recherche d’une acheteuse ou d'un acheteur développement de produits relevant d’une cheffe d'équipe, Approvisionnement mondial pour nous aider à développer nos nouveaux produits. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez au premier plan pour étendre la gamme de produits BRP grâce à vos connaissances reliées à la chaîne d’approvisionnement et le développement de partenariat d'affaires avec nos fournisseurs.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

D’être une partie prenante dans le processus d'achat de nouvelles composantes en collaboration avec l'ingénierie, le département de la qualité ainsi que les fournisseurs stratégiques.

De négocier et respecter les ententes diverses auprès des fournisseurs (au niveau des délais de livraison, de la structure de coûts, des fluctuations des matières premières, des taux de change, etc).

De gérer le budget de votre portefeuille de pièces ainsi que la mise à jour régulière des prix de revient.

Appliquer les stratégies d’achat par catégorie pour chacune des nouvelles plates-formes de produit de BRP en dirigeant des sélections fournisseurs.

Être le premier point de contact de l’organisation face au fournisseur pour tous enjeux commerciaux tout en préservant une relation fournisseur saine.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Expérience ou formation pertinente dans le domaine des approvisionnements, administration/ingénierie ou autres domaines connexes;

Expérience en approvisionnement par ‘’Category Management’’ ou par commodité;

Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit requis puisque la personne en rôle représentera BRP auprès des fournisseurs à l’international (français/anglais). Maîtrise de l’espagnol (atout).

Connaissances approfondies de l’environnement Windows et SAP;

Bonne organisation de travail, gestion des priorités et gestion de projet;

Très bonne capacité d’analyse et bon sens de négociation;

Excellente communication et une grande capacité à travailler en équipe;

Intérêt pour les produits BRP, pour les différents procédés manufacturiers et du Lean Manufacturing.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

Des congés payés nombreux

Un régime de retraite

Des possibilités d’épargne collective

Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles

Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

Un arrêt pendant les fêtes

Des ressources éducatives

Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.