Concierge de nuit, classe II; Horaire de soir - École du Boisé; Carignan

Position: Concierge de nuit, classe II (Horaire de soir) - École du Boisé (Carignan)
Location: Duvernay

R--80749—poste régulier annuel
38h45/semaine
LIEU DE TRAVAIL : École du Boisé
Qualifications   3 ans d’expérience jugée pertinente
Connaissance générale des mécanismes surveillés : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme
Connaissance des systèmes de sécurité, vol et incendie
Connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment
Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage des surfaces de plancher
Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
Capacité à rédiger des rapports simples
Capacité de coordonner et planifier les travaux d’entretien préventif, physique et ménager de l’établissement
Flexibilité interpersonnelle
Innovation et créativité
Habiletés relationnelles
Capacité physique suffisante pour les exigences du poste
Responsabilités  Exécution et surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique, exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment d’une superficie totale de moins de 9275m², selon les directives et en l’absence de la ou du concierge, classe

II, ou de la direction d’établissement.
Exercé des attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe

II.
Conditions de travail   Horaire : 38h45/semaine, lundi‑vénéré, de 13h à 17h et de 17h45 à 21h30
Prime de soir : 0,86$/h
Période d’affichage : 13 au 21mai
2026 à 23h59
Supérieur immédiat : direction de l’établissement
Avantages   Gamme complète d’avantages sociaux: 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu, 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes, programme d’assurance collective (salarié, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés maladie (7 jours par an)
Horaire d’été
Possibilité de progression et de mouvement interne
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Programme de perfectionnement continu
Stationnement à proximité et sans frais
Égalité des chances d’emploi  Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Loi sur la laïcité  Notre établissement est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État, qui exige l’exercice des fonctions à visage découvert et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

#J-18808-Ljbffr