Emploi : Manoeuvre et préposé.e aux loisirs hivernaux; poste temporaire
Listed on 2026-09-27
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Maintenance/Cleaning
General Labor, Groundskeeper, Building Maintenance, Maintenance Worker
Location: Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson
Description de l’organisation ou de l’entreprise :
Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, une municipalité qui vous bercera par la douceur de ses lacs et le dynamisme des projets à réaliser, est présentement à la recherche d’une personne pour occuper un emploi de manoeuvre et préposé.e aux loisirs hivernaux (poste temporaire).
Principales responsabilités du poste :- Agit à titre de surveillant et s’assure de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments dédiés à l’opération des patinoires et du palais de neige, ainsi que des bâtiments sous la responsabilité du service des loisirs, et ce, selon les besoins du service et de l’horaire établi.
- S’assure du bon déroulement des activités de loisirs hivernaux.
- Procède à l’aménagement et l’entretien des patinoires et à l’installation/désinstallation de tous les équipements s’y rapportant.
- Effectue l’installation, l’entretien et le remisage des équipements de loisirs.
- Maintient en bon état de propreté les bâtiments municipaux.
- Conduit, lorsque requis, des véhicules légers avec ou sans équipements.
- Agit à titre de signaleur lors des travaux.
- Exécute divers travaux manuels reliés à l’entretien général des infrastructures municipales et autres travaux.
- Horaire variable très tôt le matin/ jour /soir et/ou fins de semaine
- Permis de conduire classe 5
- Excellente forme physique
- Capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées
- Capacité à pelleter et déneiger durant de longues périodes
- Capacité à travailler en équipe
Traitement :
Selon l’échelon salarial et la classification à la convention collective actuellement en vigueur, le tout en référence à l’article 5.05 portant sur les employés ayant un statut temporaire (salaire 2024, négociation de la convention collective en cours), soit entre 20,57 $ et 25,71 $.
Heures de travail : 40 heures par semaine - Horaire variable selon l’article 13.02 de la convention collective (jour, soir, semaine et/ou fin de semaine).
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