Directeur; trice) d'unité, Indemnisation - Habitation

Position: Directeur(trice) d'unité, Indemnisation - Habitation
Location: Downtown Montreal North

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le  salaire de la personne  retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.  L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale  (sans s’y limiter)
101,
À propos du poste

Nous cherchons un(e) Directeur(trice) d'unité, Indemnisation - Habitation  pour notre équipe grandissante!

Mode hybride 3 jours par semaine au bureau.

Ce que vous accomplirez chez nous :
Contribuer à la réalisation des objectifs corporatifs et régionaux en mesurant la performance de son équipe, en assurant la qualité du traitement des sinistres, le niveau de respect des normes, des procédures et de la productivité.
Gérer les activités de son équipe en organisant, planifiant et contrôlant l'utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles selon le budget, tout en favorisant le travail d'équipe et en orientant leur formation sur le plan technique.
Participer à l'amélioration des processus opérationnels.
Prendre les décisions pour son équipe concernant le traitement des dossiers sinistres et le paiement des indemnités en conformité avec les normes de l'entreprise.
Promouvoir l'image de marque et les principes d'affaires auprès des partenaires.
Procéder à des auditions de dossiers actifs tout au long de l’année.

Ce que vous mettrez à profit :
Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Expérience d'au moins 3 ans à titre d'expert en sinistres (expérience habitation un atout)
Expérience de gestion d’équipe d'experts en sinistres
Détenir un certificat d'expert en sinistres
Connaissances pointues de l'assurance des particuliers et des entreprises ainsi que de la responsabilité civile.
Aptitudes et connaissances optimales des systèmes informatiques
Se soucier des gens

Ce rôle est admissible à une prime de recommandation. #mesRéférences
3000
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

Un programme d’action communautaire, car ce qui…