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Superviseur·e, entrepôt

Job in Terrebonne, Province de Québec, Canada
Listing for: Metro Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-15
Job specializations:
  • Management
    Supply Chain & Logistics, Change Management, Administrative Management
  • Warehouse
    Supply Chain & Logistics, Change Management, Administrative Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Terrebonne

Type de poste:  Permanente
Titre du poste:  Superviseur
· e, entrepôt
Numéro de la demande:  44121
Catégorie d'emploi:  Centre de distribution
Division : Qc - Logistique/Distribution Québec )
Département :
Logistique et distribution
Lieu de travail:  METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:  Canada :
Quebec
Type d'emploi:  Permanent

POSTE DE SOIR  Horaire de 14h30 à 22h30
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages     Assurances collectives dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Congés personnels
Programme d’aide aux employé
· e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
CPE en milieu de travail
Votre Mission Dans L’équipe  Sous la responsabilité de la relève, vous êtes au cœur de l’action. Vous planifiez, coordonnez et suivez les activités et les équipes de première ligne de vos secteurs. Votre courage d’agir et votre leadership actif fait de vous un
· e partenaire clé pour assurer l’efficacité opérationnelle.
Vos responsabilités en tant que Superviseur
· e, entrepôt :
Assurer La Gestion Du Personnel     Favoriser une communication et une collaboration efficaces avec les employé
· e·s et différentes parties prenantes
Veiller à l’application des règles, politiques et/ou de la convention collective
Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires
Réaliser les suivis de développement et de coaching auprès de son équipe
Produire et compléter les rapports de gestion requis, incluant les suivis liés aux indicateurs d’absentéisme, performance et productivité
ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL :
Veiller au respect des normes et procédures internes en SST
Accompagner les employé
· e·s quant aux meilleures pratiques et actions préventives
Prendre en charge les accidents ou incidents de travail en réalisant les tournées, communications, plans d’actions et enquêtes requis
Mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives requises
Assurer L’efficacité Opérationnelle     Planifier et organiser les activités de ses secteurs selon les besoins et les priorités opérationnelles
Effectuer les suivis liés à la coordination et à l’exécution des activités de ses secteurs
Veiller à l’utilisation optimale des ressources, systèmes et équipements
Réaliser des analyses pertinentes et proposer des pistes d’amélioration
ASSURER LA QUALITÉ ET LE SERVICE À LA CLIENTÈLE :
Résoudre les enjeux et effectuer les suivis requis auprès des client
· e·s internes et externes
Demeurer à l’affût des besoins des client
· e·s internes et externes
Veiller au respect des normes et standards de qualité et de conformité
Sensibiliser son équipe à l’importance du service client
Les Qualifications Que Nous Cherchons     Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en gestion des opérations, de la logistique, en administration des affaires ou tout autre diplôme ou expérience pertinente
Expérience dans un environnement syndiqué (incluant la gestion et le développement d’équipes)
Expérience dans un centre de distribution ou en environnement manufacturier d’envergure
Connaissances de logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissances de logiciels de gestion (SAP, EXE, WMS, TMS, etc.)
Habiletés reconnues en leadership opérationnel et gestion du changement
Quelques Atouts Supplémentaires     Courage d'agir (situations difficiles)
Communication efficace (oral et écrit)
Maîtrise de soi (stress et émotions)
Autonomie (décisions et tâches)
Mobilisation (personnes employées syndiquées)
Collaboration efficace (différents équipes et services)
Adaptabilité (imprévus et changements fréquents)
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour…
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