Directeur ou directrice

Location: Price

Lieu :
Parc national de Frontenac, Sainte-Praxède

Salaire :
Classe 8 (98 171 $ à 143 084 $ annuellement) selon expérience

+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 4 $/jour

Poste régulier de la catégorie du personnel cadre

Temps plein

VOTRE CONTRIBUTION
Relevant de la directrice principale des opérations, le directeur ou la directrice aura comme mandat principal de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du parc. Pour y parvenir, vous devrez concilier la gestion rigoureuse des opérations du territoire et les impératifs de conservation, les stratégies de développement et la découverte des milieux naturels, le développement des affaires et l’harmonisation avec les milieux régionaux, l’implication des ressources humaines et la recherche de l’excellence dans les expériences offertes aux visiteurs.

Pour y parvenir, vous devrez utiliser une approche mobilisatrice, communiquer avec facilité, disposer de fortes aptitudes en gestion des opérations, des ressources humaines, financières et informationnelles.

Plus précisément :

Définir les orientations du parc national, élaborer les plans d’affaires, les plans d’action et les plans de conservation, et en assurer la mise en œuvre.

Accompagner et soutenir les gestionnaires dans le maintien d’une gestion de proximité et stratégique.

Être imputable de la gestion financière de l’établissement en étant au cœur des exercices budgétaires et de suivis des revenus, dépenses, masse salariale et immobilisation sous votre responsabilité, et ce, dans une perspective de rentabilité optimale et d’atteinte des objectifs organisationnel

Planifier et assurer la réalisation des projets d’immobilisation en collaboration avec la Direction des immobilisations.

Mobiliser et encadrer l’équipe de gestion composée de 3 gestionnaires et d’une adjointe et veiller à son développement.

Favoriser un climat de travail sain et mobilisateur.

Développer et faire évoluer les produits, les services et les activités.

Contribuer à positionner le parc comme un acteur clé du développement durable et du rayonnement de la région en créant des partenariats avec les principaux acteurs du milieu

VOS FORCES

Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, tourisme, environnement, biologie, géographie, aménagement ou domaine connexe)

Minimum de 6 ans d’expérience de gestion générale des ressources (financières, ressources humaines et milieu naturel)

Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion des ressources humaines (leadership, coaching, syndicat, relations avec les acteurs régionaux)

Sensibilité avec les enjeux de conservation du milieu naturel

Faire preuve d’un leadership rassembleur

Posséder une vision stratégique et un sens politique développé

La connaissance du monde touristique, connaître ses intervenants, ses associations, le rôle des membres du réseau de distribution serait un atout

VOS AVANTAGES

Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq

Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique

Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Plusieurs autres avantages: programme de référencement, club social et plus encore

Voir tous les avantages sur

Notre mission
Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision
Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.

Nos valeurs
Agilité, collaboration, courage, passion et performance.

La Société des établissements…