Machiniste - Quart de nuit

Location: Région d'Oka (Oka)

Parlons de votre future mission
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique.

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce.

Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage.

Résoudre les problèmes techniques ou, au besoin, apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC.

Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires en cas d’anomalies.

Organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues, priorisant les pièces à traiter.

Consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures et compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée.

Assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état.

Informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration.

Assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement.

Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l’atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.

Parlons de vous

DEP en techniques d'usinage.

ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique : un atout.

Expérience sur machines-outils à commande numérique.

Connaissances informatiques (de base).

Minutie / Rigueur.

Esprit d'analyse.

Sens des priorités.

Initiative.

Autonomie.

Flexibilité.

Sens de l'organisation.

Axé résultats.

Ce que nous recherchons avant tout
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Inclusivité
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Avantages et spécificités
Quart de nuit du lundi au vendredi de 00h10 à 06h40. Note :
En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

La rémunération pour ce poste débute entre 30,13 $ et 43,60 $ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 47,32 $.

Prime de 1 $/h.

Un programme de partage de profit annuel (max 3500 $/an).

Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100 % (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé).

Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7 % si tu contribues 1 %.

Programme de santé et mieux-être – remboursement 300 $/an.

Banque d'heures.

Journées de maladie / familiales.

Prime d'assiduité.

Vêtements de travail fournis (incluant…