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Régleur​/régleuse de machines à mouler les matières plastiques

Job in St-Jean-Port-Joli, Province de Québec, Canada
Listing for: Saint-Jean-Port-Joli
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Machine Operator, Production Associate / Production Line, Production QC/QA
Job Description & How to Apply Below
Location: St-Jean-Port-Joli

  • Durée de l'emploi:
    Permanent
  • Langue de travail:
    Français
  • Heures de travail: 38,75 heures par semaine
  • Education:

    Certificat ou diplôme
  • Expérience:
    Expérience un atout
  • ou experience équivalente
Tâches
  • Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit
  • Régler et faire fonctionner une ou plusieurs machines servant à mouler les produits en plastique
  • Préparer et remplacer les moules et ajuster l'équipement conformément aux besoins de la chaîne de fabrication
Conditions de travail et capacités physiques
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle
  • Manipuler des charges lourdes
  • Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
Questions de sélection
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
  • Nuit
Avantages santé
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
  • Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Autres avantages
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Loisirs et activités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
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