Architecte de solution principal; e; Numérique

Position: Architecte de solution principal(e) - Numérique
Location: Downtown Montreal North

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail  flexibles  et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à  cinq jours de vacances additionnels  par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à  12 %  du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale  (sans s’y limiter) :
128,
Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au  double  de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)
15%

Pour honorer notre promesse de  réussir en équipe,  nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.  L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste
Nous recherchons un(e)  architecte principal(e) de solutions – numérique  pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Ce poste est axé sur l’architecture des solutions ainsi que sur la conception de services dorsales (backend), d’interface de programmation d'application (API), de bases de données et d’intégrations qui alimentent les applications Web et mobiles. La personne retenue concevra et fera évoluer les services d’habilitation dorsales (backend) ainsi que les intégrations avec des domaines, des plateformes et des fournisseurs de services externes.
Le poste contribuera également à relever les défis actuels et futurs en matière d’architecture, notamment la mise en place d’architectures à haute disponibilité, l’amélioration de la sécurité et, à terme, la migration des charges de travail vers AWS.
Les candidat(e) s doivent être à l’aise avec un large éventail de sujets liés à l’architecture, notamment l’architecture de solutions, applicative, d’intégration, infonuagique et développement, sécurité et exploitation (Dev Sec Ops ).

Ce que vous accomplirez chez nous :

En tant qu’acteur central au sein des équipes projets et produits, faciliter la définition des solutions au sein de l’entreprise.
Participer à la sélection…