Technicien.ne en assurance qualité

Job in Saint-Nicolas, Province de Québec, Canada

Listing for: Labrie Environmental Group

Full Time position
Listed on 2026-09-10

Job specializations:

Quality Assurance - QA/QC
Quality Control - QC Analysts/Managers, Quality Engineering, Production QC/QA

Location: Saint-Nicolas

Le Groupe Enviroquip Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d'équipement destiné à la gestion des matières résiduelles. Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.
Joignez-vous à notre fière équipe !

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la responsabilité du superviseur assurance-qualité, le|la effectue l’inspection des composantes(mécaniques, électriques, hydraulique, etc.), rédige et documente les inspections effectuées (FAI, FBI, etc):

Inspecter et mesurer les pièces selon les spécifications et exigences établies à l’aide des équipements de mesure traditionnels;

Utiliser le plan d’échantillonnage approprié;

Prendre les décisions sur les sanctions de pièces en collaboration avec les départements concernés;

Maintenir le tableau de calcul de priorité des risques - Modes de défaillance et analyse des effets (FMEA);

Participer aux différentes audits liés au système de gestion de la qualité;

Traiter les non-conformités;

Soutenir divers départements pour les contrôles qualité appropriés;

Toutes autre tâches connexes.

PROFIL

DEC en Génie Mécanique | Industriel ou expérience pertinente;

Formation en métrologie et lecture de plans;

1 à 3 ans d’expérience en contrôle de la qualité;

Bonne connaissance des matériaux et des pièces mécaniques, en contrôle dimensionnel et en soudure;

Expérience avec le tolérencement géométrique;

Bonne communication écrite et orale en Francais et Anglais (Espagnol un atout);

Connaissance de la Suite Microsoft Office.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Coopérant;

Communicatif;

Analytique;

Réfléchi!

AVANTAGES

Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexible);

Poste permanent;

Assurances collectives dès l’embauche (Vie, maladie, paramédicaux, invalidité, dentaire, voyage …);

REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);

Télémédecine;

Congés personnels-maladies;

13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;

Club Social dès que possible!