Directeur - Directrice de succursale

Location: Degelis

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur de succursale agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste
Le directeur de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.

Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.

Profil recherché
Compétences

Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité

Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion

Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse

Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe

Orientation marquée vers le service client

Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats

Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

Approche bienveillante et professionnelle

Connaissances et formations requises

Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

Maîtriser la Suite Office

Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise

Avoir de l’expérience dans un poste similaire

Connaître le logiciel Ogasys (un atout)

Avoir de l’expérience dans le fonctionnement d’une cour à bois avec livraison (un atout)

Conditions de travail

Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne

Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine

Environnement de travail debout

Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable

La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion

Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels

Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue

Programme d’Aide aux Employés (PAE)

Télémédecine

Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB)

Programme de formation dès l’embauche

Programme de bonification

Progression de carrière

Activités sociales organisées

Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs

Vêtements de travail fournis

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