Intervenant; e psychosocial; e en violence conjugale de nuit

Position: Intervenant(e) psychosocial(e) en violence conjugale de nuit
Location: Bois-Francs-Nord (Odanak)

CONSEIL DES ABÉNAKIS D’ODANAK
AVIS DE CONCOURS
TITRE DU POSTE
Intervenant(e) psychosocial(e) en violence conjugale

DURÉE :
Permanent, temps plein

HORAIRE DE TRAVAIL :
Poste de nuit

LIEU DE TRAVAIL :
Odanak (Québec)

SUPÉRIEUR(E) IMMÉDIAT(E)
Coordonnateur(trice) clinique

SALAIRE :
Entre 29,00 $/h et 41,93 $/h selon l’expérience

ENTRÉE EN POSTE :
Juin 2026

DESCRIPTION DU POSTE :
Actuellement en phase de démarrage, la maison d’hébergement a pour mission de fournir un cadre sûr, respectueux des réalités culturelles et favorable au rétablissement, destiné aux femmes et aux enfants autochtones de toutes les nations du Québec confrontés à des situations de violence conjugale ou familiale. Ce projet s’inscrit dans une démarche de cocréation, de respect des savoirs autochtones, de collaboration étroite avec la communauté et de développement de pratiques d’intervention ancrées dans les réalités culturelles, sociales et territoriales des Premières Nations.

L’intervenant(e) joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des femmes et des enfants autochtones hébergés. La personne titulaire du poste assure une présence chaleureuse, sécurisante et culturellement adaptée, tout en offrant un soutien psychosocial et en veillant au bon fonctionnement quotidien de la maison. Sous l’autorité du ou de la coordonnateur(trice) clinique, elle ou il assume les principales responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Accueillir les femmes et les enfants lors de leur arrivée et leur présenter les lieux et le fonctionnement de la maison;

Réaliser des interventions individuelles auprès des femmes et des enfants hébergés (écoute, soutien émotionnel, accompagnement dans la reprise de pouvoir), dans le respect des valeurs autochtones et des pratiques de sécurité culturelle;

Intervenir en situation de crise auprès des femmes et des enfants et assurer leur sécurité immédiate, en appliquant les protocoles d’intervention de la Maison;

Participer à l’évaluation des besoins et à l’élaboration des plans d’intervention et de sécurité;

Animer des activités de groupe ou collectives favorisant la guérison et le renforcement des liens;

Collaborer avec l’Aînée et intégrer, selon les besoins et les souhaits des femmes, les savoirs et pratiques culturelles dans l’accompagnement;

Soutenir la relation mère-enfant et offrir un accompagnement adapté aux enfants, en collaboration avec l’intervenant(e) jeunesse;

Accompagner les femmes dans leurs démarches externes (rendez‑vous médicaux, juridiques, sociaux, etc.);

Effectuer les références vers les ressources appropriées selon les besoins identifiés;

Collaborer avec les partenaires externes (DPJ, services sociaux, services de santé, etc.);

Rédiger les notes évolutives aux dossiers et assurer le suivi des interventions;

Documenter et transmettre les informations pertinentes à l’équipe lors des passations de quart;

Assurer la confidentialité et la sécurité des informations et des personnes hébergées;

Participer aux réunions d’équipe, supervisions cliniques et formations;

Veiller au bon fonctionnement quotidien de la maison et à l’application des règles de vie, ainsi qu’à la qualité du milieu de vie (environnement sécuritaire, propre, chaleureux et accueillant);

Soutenir l’organisation des tâches collectives et encourager la participation des résidentes;

Gérer les situations conflictuelles ou délicates avec diplomatie et professionnalisme.

QUALIFICATIONS REQUISES :

DEC en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou domaine connexe OU baccalauréat en travail social, psychoéducation, criminologie, psychologie ou domaine pertinent;

Expérience en intervention directe auprès de femmes victimes de violence conjugale ou familiale (atout);

Avoir une connaissance d’un milieu autochtone ou avoir un grand intérêt pour ce dernier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Grand intérêt pour les enjeux juridiques et sociaux en matière de violence envers les femmes et plus spécifiquement de violence conjugale;

Excellente capacité d’adaptation et sensibilité aux réalités interculturelles;

Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel, écrit et parlé;

Le sens de la discrétion et de la confidentialité.

AVANTAGES SOCIAUX :

Régime de retraite

Assurance collective

Vacances annuelles

Journées de maladie et pour obligations familiales

Programme d’aide aux employés (PAE)

Programme de télémédecine

À compétences égales, nous prioriserons l’embauche d’un(e) Abénakis(e) ou de membres des Premières Nations.

POUR POSTULER :
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Date limite pour postuler : 18 juin 2026

Pour toute question :

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Conseil des Abénakis d’Odanak
• 104 rue Sibosis, Odanak (Québec), J0G 1H0 •

#J-18808-Ljbffr