Protection Support Worker

Protection Support Worker
Full-time Position in Timmins

As a member of the Child Care and Resource team, the Protection Support Worker will provide preventative and protective intervention services to individuals, children and families. Services will be provided to and on behalf of children who are in the care of the Agency’s child protection services and approved placements.

• A College Diploma in Human Services is required.
• Must be willing and able to work flexible hours.
• Must be willing to travel as required.
• Ability to interpret and apply legislative requirements.
• Excellent communication, interpersonal and organizational skills
• Bilingualism (English/French) is an asset.
• Candidates must possess a minimum G2 driver’s license at the time of application and be willing to obtain a valid G Class driver’s license as a condition of employment or already possess a valid G Class driver’s license and have access to their own vehicle.

The job description for this position is available upon request.

Quote Competition #26-63

Salary: $ 53,229 - $ 61,847 annually

Vacancy Status:
Vacant Position

NEOFACS does not use artificial intelligence to screen, assess, or select applicants for this position.

NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.

Working together for the well-being and safety of children, youth and families.

À titre de membre de l’équipe de Services d’enquête et d’évaluation et des Services continus, le travailleur ou la travailleuse au soutien à la protection de l’enfance vont fournir un large éventail de services de prévention et de protection aux individuels, aux enfants et aux familles. Les services seront fournis aux enfants qui sont pris en charge par les services de protection de l'enfance et les placements approuvés et en leur nom.

• Un diplôme collégial en services à la personne est requis.
• Dois être capable et prêt de travailler des heures flexibles.
• Doit être disposé à voyager selon les besoins.
• La capacité d’interpréter et d’appliquer les exigences législatives.
• Excellentes aptitudes à communiquer, excellent entregent et excellent sens de l’organisation.
• Le bilinguisme (anglais/français) est un atout.
• Les candidats doivent être titulaires d'un permis de conduire G2 au moment de leur candidature et être disposés à obtenir un permis de conduire G valide comme condition d'emploi, ou être déjà titulaires d'un permis de conduire G valide et avoir accès à leur propre véhicule.

La description de ce poste est disponible sur demande.

en indiquant le no de concours 26-63

Taux de rémunération: 53 229 $ à 61 847 $ par année

Statu du poste:
Poste vacant

NEOFACS n’utilise pas l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.

Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.

Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des adolescents et des familles.