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Intervenant; e) psychosocial

Job in Terrebonne, Province de Québec, Canada
Listing for: La HUTTE
Full Time position
Listed on 2026-10-15
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work, Crisis Counselor, Community Support Services, Family Advocacy & Support Services
Job Description & How to Apply Below
Position: Intervenant(e) psychosocial
Location: Terrebonne

La HUTTE recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour conjuguer rigueur clinique et accompagnement vers l'autonomie résidentielle
Ancrée dans sa communauté depuis plus de 20 ans,  La HUTTE  est bien plus qu’un refuge : nous offrons continuum de services spécialisés en hébergement d’urgence, de transition et de réaffiliation sociale à travers Lanaudière et les Laurentidespour les personnes en situation d'itinérance ou de crise.

Dans l'ensemble de nos hébergements, nous offrons un cadre structuré et chaleureux où l'intervention ne se limite pas à l'hébergement d'urgence : elle outile concrètement les femmes et les hommes vers la réinsertion socioprofessionnelle et la stabilité en logement. Pour consolider nos équipes, nous recherchons un(e) intervenant(e) méthodique et outillé(e), prêt(e) à faire vivre nos approches cliniques auprès de nos résidents.

Horaire de travail :  Samedi au mercredi, de 8h00 à 16h00
Votre impact au quotidien
Sous la supervision du Chef de service et au sein d'une équipe interdisciplinaire soudée, vous assurez la continuité des services et pilotez l'accompagnement individuel des résidents.

Vos responsabilités clés :

Accompagnement individualisé et plans d'action :  Co-construire avec les usagers leur plan d'action personnalisé (santé globale, dépendances, réinsertion sociale et recherche de logement) et en assurer un suivi rigoureux.

Intervention de première ligne et gestion de milieu :  Assurer une présence dynamique et sécurisante sur le plancher; intervenir en prévention de crise, désamorcer les conflits et faire appliquer les règles de cohabitation dans le respect de la dignité humaine.

Intégration des approches reconnues :  Appliquer au quotidien les principes de la réduction des méfaits, de l’approche humaniste, de l’entretien motivationnel et de l’approche axée sur les forces.

Tenue de dossiers et rigueur clinique :  Rédiger des notes évolutives et colliger les données statistiques requises.

Mentorat et continuité opérationnelle :  Participer activement à l'accueil, à l'encadrement et au développement clinique des stagiaires; veiller aux transitions fluides entre les quarts de travail et soutenir les aspects pratiques du milieu de vie.

Le profil recherché

Formation reconnue :  Diplôme d'études collégiales (DEC) complété ou formation universitaire dans une discipline des sciences humaines ou psychosociales (Travail social, Éducation spécialisée, Criminologie, Psychoéducation, Toxicomanie ou domaine connexe). Toute combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pertinente sera analysée avec rigueur.

Compétences cliniques :  Maîtrise des protocoles de gestion de crise, capacité démontrée d'évaluation des besoins bio-psycho-sociaux et habileté dans la navigation du réseau de la santé et des services sociaux (CISSS, organismes communautaires).

Posture professionnelle & Savoir-être :  Maturité éthique, discernement face aux conflits de valeurs, sens aigu des limites professionnelles, authenticité et grand esprit d'équipe.

Communication :  Excellente maîtrise du français écrit et oral.

Réalité terrain du poste
Intervenir en maison d'hébergement est une expérience professionnelle profondément enrichissante, mais confrontante. Le quotidien alterne entre des entretiens de suivi structurés et l'imprévisibilité du milieu de vie : gestion de comportements désorganisés, intoxications, urgences ponctuelles et tâches pratiques d'entretien immédiat (préparation de chambres lors des départs).

Notre proposition de valeur employé

Aménagement du temps avantageux :  Horaire complet de 35 h.

Protection sociale complète :  Admissibilité à notre régime d’assurance collective (assurance maladie et vie) selon les politiques de travail en vigueur.

Repas fournis sur place :  Repas et collations gratuits offerts durant vos quarts de travail.

Développement professionnel continu :  Accès à des formations spécialisées, à des communautés de pratique internes et à de la supervision clinique de proximité.

Milieu de vie chaleureux :  Un environnement de travail collaboratif, humain, non institutionnel, doté d'espaces verts et d'un stationnement sans frais.

Pour plus ample renseignement, vous pouvez visiter notre site internet: (Use the "Apply for this Job" box below)./
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