Ingénieur en électrotechnique, énergie; f​/m​/d

Tu souhaites participer à la conception de projets techniques, assumer des responsabilités et travailler sur des installations énergétiques d'avenir ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous.

Pour nos centrales hydroélectriques, nous recherchons un ingénieur pour contribuer à l’exploitation, à la maintenance et à l’évolution de nos aménagements. Tu interviendras au croisement de l’électrotechnique, de l’automatisme tout en valorisant les données issues de nos installations afin d’améliorer leur fiabilité et leur performance.

• Planifier, organiser et suivre les projets dans les domaines de l'automatisation, de la télécommunication ainsi que de la maintenance 4.0
• Structurer, traiter et analyser les données issues des centrales
• Concevoir ou améliorer des bases de données, des requêtes, rapports et tableaux destinés au suivi technique des installations
• Fiabiliser les données, contrôler leur cohérence, documenter les sources et contribuer à leur archivage
• Assurer le suivi technique et la mise à jour régulière des systèmes existants
• Assurer le support technique pour nos centrales électriques
• Veiller à la disponibilité, à la cybersécurité des systèmes industriels

• Diplôme d’ingénieur HES ou formation jugée équivalente
• Expérience ou intérêt marqué pour les bases de données et l’analyse de données. La maîtrise du langage SQL et d’outils de reporting est un atout
• Intérêt pour les systèmes modernes d'énergie et d'automatisation
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l’allemand

07.12.2026

Une équipe bien rodée et très expérimentée vous attend, ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.

#Hydroenergie

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.