Responsable finances et processus du service social

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne près de 7100 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

Nous cherchons un-e :

Rattaché-e à la Cheffe du service social, vous assurez la supervision des activités financières liées à l’aide sociale, encadrez l’équipe des finances du social et contribuez à l’amélioration des processus du service.

• Vous supervisez les activités financières liées à l'aide sociale, notamment les remboursements, les décomptes de l'aide sociale et des mesures
• Vous développez et améliorez les processus ainsi que les procédures du service social
• Vous encadrez l'équipe des finances du social, accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et apportez votre soutien technique & métier.
• À l'intersection entre les finances et le travail social, vous favorisez notamment la coordination entre les équipes et veillez à concilier les exigences administratives et financières avec les besoins du terrain

• CFC d'employé de commerce (ou formation de base équivalente)
• Certificat d'assistant-e en comptabilité avec expérience de min. 2 à 3 ans
• Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires avec une approche collaborative
• Intérêt marqué pour l’activité du service social et le soutien des personnes dans la précarité
• Aisance en informatique (Excel en particulier)
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs issus de différents métiers.

• Environnement de travail agréable et dynamique

• Possibilité de formation continue
• Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc)
• Prestations de prévoyance professionnelle attractives

• Type de contrat : CDI
• Taux d'activité : 70-80%
• Lieu de travail :
  Sion
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Maud Theler, cheffe du service social au .

Le délai de postulation est fixé au vendredi 23 octobre 2026 inclus.

Seules les candidatures complètes et correspondant au profil susmentionné seront traitées.