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Chauffeur​/Chauffeuse

Job in Mittelwallis, Valais / Oberwallis, Switzerland
Listing for: hostettler group
Full Time position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Transportation
    Driver, Delivery, Truck Driver
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CHF Yearly CHF 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chauffeur/Chauffeuse 100%
Location: Mittelwallis

| Date: 30 Sept 2026

hostettler autotechnik ag compte parmi les partenaires principaux des garages pour les pièces de rechange et d'usure, accessoires et aménagements d'ateliers. Elle est également importateur général pour les pneus Nexen et lubrifiants Motul et Atera. Outre la distribution de produits, hostettler autotechnik ag transmet aussi son savoir-faire : systèmes d'information, hotline, formations et concepts de garages pour compléter une offre sur mesure.

Nous recherchons une personne motivée, de suite ou à convenir, afin de pouvoir continuer à assurer un service professionnel et personnalisé.

Chauffeur/Chauffeuse 100% Tes tâches
  • Préparer les commandes de marchandises
  • Livrer les commandes clients en camionnette dans la région attribuée
  • Promouvoir l'excellente qualité de nos services
  • Entretenir le véhicule confié
Ton profil
  • Tu disposes d'un certificat fédéral de capacité (CFC) ou d'une attestation fédérale professionnelle (AFP)
  • Tu possèdes le permis de conduire catégorie B, aimez conduire et le contact avec la clientèle
  • Tu es ouvert(e), serviable, tu as une présentation est soignée et une affinité pour la branche automobile
  • La maîtrise de l'allemand constitue un atout
Ce que nous offrons
  • Une entreprise novatrice active sur un marché porteur d'avenir
  • Des possibilités de formation internes et externes et des perspectives d'évolution de carrière
  • Jours d'absence rémunérés au-dessus de la moyenne
  • Temps supplémentaire pour la famille : 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
  • Rémunération équitable et conforme au marché grâce à une stratégie de rémunération systématique
  • Des horaires flexibles et 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans: 6 semaines)
  • Conditions attractives pour les collaborateurs(trices) sur tous les produits du hostettler group
  • Des événements et manifestations variés
  • ... et bien d'autres avantages !

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