AG Kinder Delice

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Si buscas un rol como AG de Kinder Delice dondeproporcionarás a las funciones de dirección de UGP y mantenimiento los datos necesarios para el procesamiento del presupuesto de mantenimiento.¡Esta oportunidad puede ser interesante para ti!
* Elaborarás el presupuesto de gastos generales.
* Colaborarás con el responsable de UGP en la optimización de las actividades relacionadas con los factores productivos (análisis de datos, etc.).
* Gestionarás el inventario de UGP, introduciendo, verificando y actualizando los datos en el sistema.
* Identificarás y propondrás iniciativas/áreas de mejora continua del rendimiento de la línea (eficiencia de la mano de obra, productos de desecho/reelaboraciones, productividad).
* Cooperarás con la Programación de la Producción de la Planta en el desarrollo del programa de producción semanal, apoyando al Gerente de UGP.
* Asistirás a actualizaciones, cursos, formaciones y sesiones informativas sobre la Norma 22000 de Seguridad Alimentaria coordinadas por el departamento de Calidad.
* Experiencia como asistente gestional o afín.
* Experiencia en OPEX y CAPEX
* Experiencia en Manejo de KPIS (Eficiencia, Desperdicios, QOE, Control de Inventarios, etc.)
* Excel Intermedio – Avanzado
* SAP* Inglés Intermedio Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero.

La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más  .##### 1. Apply Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. Assess Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3.

Interview If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization
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