Senior Landschapsarchitect

Hoe maken we in een compacte stad ruimte voor ontmoeting, bewegen, groen, water en biodiversiteit? Als senior landschapsarchitect vertaal je deze opgaven naar sterke en uitvoerbare ontwerpen. Je verbindt ruimtelijke kwaliteit met dagelijks gebruik en zorgt dat plannen ook op lange termijn waarde houden. Wil jij ontwerpen maken die mensen dagelijks ervaren en die de stad toekomstbestendiger maken? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

… er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als creatieve senior landschapsarchitect voor een duurzame ontwikkeling van de stad. Je ontwikkelt landschappelijke visies en ontwerpen voor gebiedsontwikkelingen en de openbare ruimte. Je bewaakt de landschappelijke en groen-blauwe ontwerpkwaliteit, adviseert over ruimtelijke keuzes en regisseert integrale ontwerpprocessen van initiatief tot realisatie. Daarbij verbind je creativiteit met haalbaarheid, beheerbaarheid en de belangen van gebruikers en omgeving.

Verder houd jij je bezig met het:

• ontwikkelen van landschappelijke visies en ontwerpen voor gebiedsontwikkelingen, parken, pleinen, straten en groene verbindingen.
• vertalen van klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid en vergroening naar inspirerende en uitvoerbare ontwerpkeuzes en het bewaken van de samenhang tussen visie, ontwerp, technische uitwerking, beheer en realisatie.
• adviseren van bestuur, management en projectteams over landschappelijke kwaliteit, openbare ruimte en groen-blauwe structuren en regisseren van integrale ontwerpprocessen.
• samenwerken met de medewerker ruimtelijke kwaliteit, waarbij jij je richt op landschappelijke en groen-blauwe ontwerpkwaliteit en de medewerker ruimtelijke kwaliteit op beeldkwaliteit en kwaliteitskaders.
• overtuigend presenteren van ontwerpen en afwegingen aan collega's, bestuur, bewoners en samenwerkingspartners.

Capelle aan den IJssel is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners, strategisch gelegen in de Rotterdamse regio. We zijn groot genoeg voor de complexe opgaven die bij een stad horen en klein genoeg om elkaar snel te vinden en daadwerkelijk verschil te maken.

Als ‘new town’ staat de stad voor omvangrijke vernieuwingsopgaven op het gebied van woningen, voorzieningen, infrastructuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd kent Capelle grote maatschappelijke uitdagingen, zoals vergrijzing, selectieve instroom van minder zelfredzame inwoners, schuldenproblematiek en druk op de sociale voorzieningen. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie om in tien jaar tijd 10.000 nieuwe woningen te realiseren.

De opgaven in de stad en de ambities van het bestuur zijn groot en vragen om een wendbare en lerende organisatie. Daarom vernieuwen we onze manier van sturen en organiseren, zodat we beter als één organisatie samenwerken. Per 1 september zijn we gestart met een tijdelijke werkorganisatie als tussenstap naar ons nieuwe sturingsmodel, dat op 1 januari 2027 ingaat. Dit model bestaat uit drie domeinen:
Bedrijfsvoering, Ruimte én Samenleving & Veiligheid. In de tijdelijke werkorganisatie worden de bestaande teams ondergebracht binnen deze domeinen en aangestuurd door de concerndirectie. Vanaf 1 januari 2027 werken we met nieuw samengestelde teams volgens het nieuwe sturingsmodel. Als senior landschapsarchitect versterk je het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Als collega binnen team Ruimtelijke Ontwikkeling maak je deel uit van een team van ruim 40 collega’s. Het team vormt het kloppend hart van de ruimtelijke ambities van Capelle. We werken aan grote én kleine opgaven: van woningbouwversnelling tot mobiliteitstransitie en van erfgoed tot klimaatadaptatie.…