Verzuimadviseur; ervaren Capelle a​/d IJssel

Als ervaren verzuimadviseur bij Human Capital Care  ben je veel in gesprek met klanten. Enerzijds coach en adviseer je klanten het juiste te doen bij iedere stap in het verzuimproces. Anderzijds maak jij je hard voor het voorkomen van verzuim en het inzetbaar houden van medewerkers. Jouw doel? Schadelastbeheersing. Ofwel: het reduceren van de kosten, risico’s en negatieve gevolgen van arbeidsongeschiktheid en verzuim voor de klant.

Zowel op organisatie- als individueel niveau.

Hoe je dat concreet doet? Door:

• echt aandacht te hebben voor de werkgevers, leidinggevenden en medewerkers die je adviseert. En door goed met hen samen te werken.
• leidinggevenden te coachen bij het vormgeven van de duurzaam inzetbaarheidsthema’s binnen hun teams.
• te informeren over wet- en regelgeving en te ondersteunen bij zaken als het plan van aanpak, de zeswekelijkse, eerstejaars- en eindevaluatie WIA.
• voorlichting en workshops te geven over verzuimgerelateerde onderwerpen.
• in te zetten op preventieve acties en beleidsontwikkeling op organisatieniveau om het verzuim te beïnvloeden. Strategisch en goed onderbouwd.
• verzuimanalyses op te stellen en te bespreken met leidinggevenden en HR-medewerkers.
• te zorgen dat werkgevers zo goed mogelijk gebruik maken van subsidie- en vangnetmogelijkheden.
• goed te kijken hoe wij meer kunnen betekenen voor klanten en ook andere relevante dienstverlening van Human Capital Care  onder de aandacht te brengen.

Als ervaren verzuimadviseur bij Human Capital Care  ben je veel in gesprek met klanten. Enerzijds coach en adviseer je klanten het juiste te doen bij iedere stap in het verzuimproces. Anderzijds maak jij je hard voor het voorkomen van verzuim en het inzetbaar houden van medewerkers. Jouw doel? Schadelastbeheersing. Ofwel: het reduceren van de kosten, risico’s en negatieve gevolgen van arbeidsongeschiktheid en verzuim voor de klant.

Zowel op organisatie- als individueel niveau.

Hoe je dat concreet doet? Door:

• echt aandacht te hebben voor de werkgevers, leidinggevenden en medewerkers die je adviseert. En door goed met hen samen te werken.
• leidinggevenden te coachen bij het vormgeven van de duurzaam inzetbaarheidsthema’s binnen hun teams.
• te informeren over wet- en regelgeving en te ondersteunen bij zaken als het plan van aanpak, de zeswekelijkse, eerstejaars- en eindevaluatie WIA.
• voorlichting en workshops te geven over verzuimgerelateerde onderwerpen.
• in te zetten op preventieve acties en beleidsontwikkeling op organisatieniveau om het verzuim te beïnvloeden. Strategisch en goed onderbouwd.
• verzuimanalyses op te stellen en te bespreken met leidinggevenden en HR-medewerkers.
• te zorgen dat werkgevers zo goed mogelijk gebruik maken van subsidie- en vangnetmogelijkheden.
• goed te kijken hoe wij meer kunnen betekenen voor klanten en ook andere relevante dienstverlening van Human Capital Care  onder de aandacht te brengen.

Als verzuimadviseur werk je intensief samen met zowel onze klanten als met je vijf directe collega’s in de regio Zuidwest. Je standplaats is Breda of Capelle aan den IJssel, maar je bent ook regelmatig te vinden op locatie bij de klant of werkend vanuit huis.
Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair adviesteam, bestaande uit onder andere artsen, verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, loopbaanadviseurs, accountmanagers en gezondheidscoördinatoren. Samen zetten jullie je dagelijks in om écht het verschil te maken voor onze klanten.
Binnen het team is er veel ruimte om elkaar op te zoeken en met elkaar te sparren – zowel tijdens geplande overleggen als informeel tussendoor. De sfeer is gemoedelijk en gezellig. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar dat doen we met plezier en betrokkenheid.

• Je kijkt overal in de keuken, elke klant is anders en elke dag is anders.
• Je maakt echt deel uit van een hecht, open, informeel en gezellig team, ondanks dat je een buitenfunctie hebt.
• Je maakt onderdeel uit van de vakgroep casemanagement en verzuimadvies en…