Category Manager

• Verkoop, marge, beschikbaarheid en retourinformatie per categorie analyseren.
• Voorstellen doen voor assortiment, positionering en productintroducties.
• Afstemmen over inkoop, aanvulling en de levenscyclus van artikelen.
• Bewaken dat categorie-indeling en productinformatie passen bij het aanbod.
• Verbeteringen prioriteren en terugkijken of ze het gewenste resultaat hebben.

Een assortiment beoordelen vraagt om meer dan verkoopcijfers bekijken. Je legt prestaties naast beschikbaarheid, retourredenen en de manier waarop klanten producten zoeken. Zo kun je onderscheiden of een categorie aandacht nodig heeft door het aanbod, de presentatie of ontbrekende informatie.

Je maakt bevindingen concreet: welke producten verdienen aandacht, welke gegevens moeten beter en welke aanpassing heeft prioriteit? Je bespreekt die keuzes met de betrokken collega’s en volgt wat er na een wijziging gebeurt. Daarmee help je commerciële beslissingen onderbouwen én het kiezen voor klanten begrijpelijker maken.

Je hebt ervaring met assortimentsbeheer, category management of een vergelijkbare commerciële analysefunctie. Je kunt cijfers begrijpen zonder de klantvraag uit het oog te verliezen. Je werkt zorgvuldig, onderbouwt keuzes en schakelt goed met verschillende collega’s.

• Een salaris van €5.250–€6.750 bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld.

Je standplaats is Capelle aan den IJssel. Heb je een vraag over de functie, dan kun je die ook per e-mail stellen. Vermeld de functienaam, zodat duidelijk is over welke vacature je contact opneemt.