Cynorthwyydd Technegol Archwilio Troseddfannau; CSI

Cynorthwyydd Technegol Archwilio Troseddfannau (CSI)

Lefel o allu'n y Gymraeg sy'n angenrheidiol?

Dyddiad Cyfweliad

Disgrifiad Hysbysiad Swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Cynorthwyydd Technegol Archwilio Troseddfannau (CSI) yn yr Adran Gwasanaethau Fforensig – Archwilio Troseddfannau.

Y patrwm sifft ar gyfer y swydd hon fydd sifftiau dydd o ddydd Llun i ddydd Gwener. Mae’r swydd hon hefyd yn addas ar gyfer gweithio ystwyth a hyblyg. Gellir trafod hyn ymhellach yn y cyfweliad.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

Cefnogi'r Rheolwr Technegol Archwilio Troseddfannau i sicrhau cydymffurfiaeth â’r holl ofynion deddfwriaethol a rheoliadol, sy’n ganolog i lwyddiant cyflawni achrediad Gwasanaeth Achredu'r DU.

Tasgau Penodol i’r Rôl

Cefnogi'r Rheolwr Technegol Archwilio Troseddfannau i sicrhau y caiff gweithgareddau technegol eu cynnal yn unol â'r Gweithdrefnau Technegol a'r Gofynion Dilysu.

24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus

24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd)

Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle

Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd)

Gostyngiadau gan sawl adwerthwr trwy’r Cynllun Golau Glas

Cynllun Beicio i’r Gwaith

Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi

Cynllun pensiwn

Rhwydweithiau Cymorth Staff

Cyfleoedd gweithio hyblyg

Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael

Darpariaethau tâl salwch

Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio.

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu. Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona.

Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb. Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau. Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol.

Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth:

Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recru