Cymorth Rheoli Eiddo​/Tystiolaeth

Maes Busnes / Adran Cyfiawnder Troseddol a'r Ddalfa Lleoliad Pencadlys Hyblyg/Sefydlog/Sefydlog a Gweithredol Sefydlog Rhan/Llawn Amser Llawn Amser Math o Gytundeb Parhaol Lefel o allu'n y Gymraeg sy'n angenrheidiol? 1

Dyddiad Cyfweliad 2 Rhagfyr 2026

Dyddiad cau 19/11/26 23:55

Disgrifiad Hysbysiad Swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Cymorth Rheoli Eiddo/Tystiolaeth yn Adran Cyfiawnder Troseddol.

Noder: Y cyflog cychwynnol fydd £27,204 y flwyddyn, sef y Cyflog Byw Gwirioneddol, a dyddiad diweddarwyd ar 1 Tachwedd 2026. Mae codiad cyflog 2026 yn yr arfaeth a bydd hefyd yn cael ei ôl-ddyddio i fis Medi 2026 gyda chyhoeddiad o unrhyw pwyntiau cynnydd graddfa cyflog, os yn briodol.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recru

Beth allwch chi ddisgwyl?

• Bydd gan bob dechreuwr newydd cyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno
• 24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl cyhoeddus
• 24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd)
• Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle
• Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd)
• Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drwy’r Cynllun Golau Glas
• Cynllun Beicio i’r Gwaith
• Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi
• Cynllun pensiwn
• Rhwydweithiau Cymorth Staff
• Cyfleoedd gweithio hyblyg
• Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael
• Darpariaethau tâl salwch
• Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio.

Cynhelir cyfweliadau: 02/12/2026 & 03/12/2026

Amrywiaeth a’r Gymraeg

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu. Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona.

Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb. Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau. Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol.

Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth:

Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recru

Neu ymunwch â’n digwyddiad recriwtio galw heibio wythnosol ar ddydd Mercher o 11y.b. – 11:30y.b. fan hyn.