Consultant en personnel; H​/F; secteur Industrie & Horlogerie

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.

Pour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) en Personnel (H/F) à 100 % – secteur Industrie & Horlogerie.

Consultant en personnel (H/F) - secteur Industrie & Horlogerie

Vous aimez le contact humain, les défis du quotidien et les journées qui ne ressemblent jamais tout à fait à ce qui était prévu à 8h00 ? Vous savez écouter, créer des liens et développer votre réseau avec naturel ? Alors nous devrions probablement nous rencontrer.

Répondre aux besoins de nos clients avec réactivité, professionnalisme... et toujours avec le sourire.

Concrètement, nos clients nous confient principalement des besoins en personnel temporaire pour les métiers de la production. Leur attente ? Trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Et, dans l'idéal, un peu avant qu'ils ne nous appellent.

Faire se rencontrer deux besoins : celui de nos clients et celui de nos candidats.

Pour cela, nous échangeons, nous écoutons, nous questionnons et nous apprenons à connaître chaque parcours. Un CV raconte une histoire, mais ce sont les entretiens, les échanges et les évaluations qui nous permettent de trouver le bon match.

Nous ne sommes pas vraiment des RH... mais un peu quand même. Nous recrutons, accompagnons et sommes les employeurs de nos collaborateurs temporaires, avec tout ce que cela implique en matière de contrats et de cadre légal.

Nous ne sommes pas vraiment des commerciaux... mais un peu quand même. Développer son réseau, rencontrer des entreprises, comprendre leurs enjeux et trouver des solutions adaptées fait également partie de notre quotidien.

En réalité, nous sommes surtout des créateurs de rencontres professionnelles. Ceux qui aiment autant les relations humaines que les résultats y trouvent généralement leur compte.

Et si vous cherchez un métier où l'on ne s'ennuie jamais, vous êtes probablement au bon endroit.

• Créer une vraie proximité avec tes clients et comprendre leurs besoins
• Rechercher les candidats sur différents canaux
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Mener les entretiens et organiser les tests
• Repérer les compétences, mais aussi les petits détails qui font toute la différence
• Présenter les candidats aux clients et les accompagner durant leurs missions
• Préparer les dossiers, établir les contrats et assurer le suivi administratif

• Être curieux(se) des autres, aimer discuter, écouter et créer des ponts
• Avoir un excellent sens du service
• Aimer les challenges et les journées qui ne se passent jamais tout à fait comme prévu
• Posséder une excellente mémoire – aucun contrôle de ton taux d’oméga-3 ne sera toutefois effectué
• Être persévérant(e) : faire, défaire, recommencer encore… et parfois réussir
• Savoir gérer sa frustration, parce que notre métier compte aussi plus de « non » que de « oui »
• Faire preuve de constance, de discipline et d’organisation
• Avoir le sens de l’humour – indispensable pour tenir sur la durée et surtout pour travailler avec nous

Une expérience dans le recrutement, le commerce ou la relation client est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité avec un réel intérêt pour le placement de…