Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail papeterie; F​/H​/D) CFC ans

Tu as entre 15 et 25 ans et tu recherches un apprentissage palpitant dans le monde du commerce de détail ? Migros t’ouvre ses portes pour transformer ta passion pour la papeterie et la vente en une carrière brillante. Intègre une équipe où fun et sérieux se mélangent à la perfection. Ton développement est notre mission : avec nos pros, tu vas évoluer en un éclair !

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Scolarité obligatoire terminée

• Énergie & Passion :
  Tu as la pêche et l’envie de te dépasser. Les produits de l'univers papeterie te passionnent et te motivent à donner le meilleur de toi-même.
• Esprit d'équipe : seul c’est bien, mais avec toi, c’est mieux !
• Caméléon : les changements ? Tu les aimes car tu t'adaptes à tout.
• Sens de l'hygiène et tenue correcte.

CHF 200.– par année d'apprentissage pour les frais liés à la formation (par ex. matériel scolaire)

Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage

Examens simulés pour la préparation à la procédure de qualification pour les apprentis travaillant dans la vente.

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.

Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.

Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Semaine d'initiation / Découverte des métiers

Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.

Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.

Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.

Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.

Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.

Délai de réponse : jusqu'à trois semaines