Infirmier; ère À - contrat à durée maximale de

Infirmier(ère) À 80% – contrat à durée maximale de 12 mois

Dans le cadre de vos fonctions, vous jouez un rôle central dans la qualité des soins et de l’accompagnement des résident
· es. Vous assurez des soins individualisés de qualité, fondés sur une évaluation continue et attentive des besoins, centrés sur la qualité de vie, dans le respect des valeurs et de l’autodétermination de chacun
· e.

Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec les proches et les partenaires interdisciplinaires, dans une approche coordonnée et orientée sur le bien-être des résident
· es.

À ce titre, vous planifiez, dispensez et évaluez les soins, tout en garantissant une traçabilité rigoureuse et conforme des interventions. Vous contribuez également à l’encadrement de l’équipe soignante et veillez, par votre expertise et votre sens des responsabilités, à la continuité, à la sécurité et à la qualité des prestations.

Vous participez à l’établissement d’une relation de confiance durable avec les résident
· es et leurs proches, fondée sur l’écoute, le respect et la dignité. Enfin, vous contribuez activement à la promotion des valeurs institutionnelles ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des pratiques.

• Titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HES suisse ou d’un titre jugé équivalent (reconnu par la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers) ;
• Au bénéfice d’une autorisation de pratiquer valable dans le canton de Genève;
• Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie, ainsi que pour l’analyse clinique appliquée à la personne âgée;
• Forte capacité à travailler en interdisciplinarité, avec un esprit de collaboration et un excellent sens du relationnel ;
• Personnalité organisée, pragmatique et autonome, dotée d’un sens élevé des responsabilités ;
• Respect strict des principes d’éthique professionnelle et de la confidentialité des informations ;
• Aptitude à communiquer avec clarté, à se positionner et à établir un dialogue constructif avec les résident
  · es, les proches et les équipes ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Aisance confirmée dans l’utilisation des outils informatiques, notamment pour la gestion des dossiers de soins et d’accompagnement ;
• Capacité avérée d’adaptation et engagement constant dans la continuité des soins, assurant une gestion efficace des imprévus ;
• Un poste riche et varié, au sein d’une équipe engagée et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable ;
• Des horaires continus favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• L’opportunité de valoriser pleinement vos compétences et votre expertise, tout en bénéficiant de perspectives de développement des compétences;
• Des conditions de rémunération attractives, en adéquation avec la CCT du secteur ;
• Un cadre favorisant la collaboration et l’implication active des professionnel
  · les notamment à travers la participation à des groupes de travail et à des projets institutionnels;
• Une offre de restauration de qualité proposée à des conditions avantageuses
• Des mesures concrètes de soutien à la mobilité durable et au bien-être.