Verpleegkundige – Leerafdeling Ouderen Psychiatrie

Verpleegkundige – Leerafdeling Ouderen Psychiatrie - Castricum

Draag je graag bij aan de begeleiding van stagiaires en heb je een passie voor het vormgeven van een inspirerende leeromgeving? De Leerafdeling van de locatie Ouder wordende Patiënten met Gedragsproblemen (OPPG) in Castricum zoekt een verpleegkundige voor minimaal 24 uur. Naast de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling neem je de rol van coach‑stagebegeleider op je.

Je werkt op een gesloten afdeling binnen een klinisch team, gespecialiseerd in complexe psychiatrie bij ouder wordende patiënten. Gedragsproblematiek staat centraal, met vaak bijkomende somatische problematiek.

De Leerafdeling is de allereerste leerafdeling van GGZ NHN, gestart in september 2024. Op drie dagen per week runnen zes studenten de afdeling, onder begeleiding van zes professionals. De unieke dynamische omgeving bevordert zowel professionele groei menselijk als voor de stagiaires.

• Begeleiden van stagiaires bij hun dagelijkse werkzaamheden en hun vaardigheden ontwikkelen.
• Zorgen voor een goede stageperiode en bieden ondersteuning waar nodig.
• Stimuleren van zelfstandigheid en ruimte geven voor leren; zelf een stapje terug als hulpverlener.
• Mensen meedenken over de verbetering van de leercultuur en bijdragen aan optimale samenwerking tussen stagiaires en vaste personeel.
• Deelnemen aan het rooster van de afdeling.

• Affiniteit met het begeleiden en enthousiasmeren van stagiaires.
• Oog voor de balans tussen leren en zorg leveren in een dynamische omgeving.
• Flexibiliteit, communicatief sterk en didactisch vaardig.
• Geregistreerd BIG‑verpleegkundige op MBO‑ of HBO‑niveau, gevaccineerd tegen Hepatitis‑B of bereid gevaccineerd te worden.

• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33 %.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets‑ en sportplan).
• 166 vakantiedagen en 35 LFB‑uren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijkse balansbudget van €1.000 bruto (op basis van 36 uur per week), inzetbaar voor opleiding, extra verlofuren of loon.
• Reiskostenvergoeding volgens CAO op €0,36 per kilometer.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50 %.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie.
• Een dienstverband voor een onbepaalde tijd.

GGZ NHN zet zich dagelijks in voor een inclusieve samenleving en bestrijdt stigma. We nodigen iedereen uit die zich geroepen voelt voor deze functie.