Responsabile punto vendita

Location: Catania

RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Sei pronto/a a guidare il successo di un’importante realtà Horeca del territorio di Catania? Questa è la tua opportunità!
Per nota azienda di riferimento nel settore, ricerchiamo un/a Responsabile di Punto Vendita motivato/a a mettere in campo le sue competenze manageriali per la gestione di persone e risultati.
Cosa offriamo:

Contratto iniziale a chiamata, con prospettiva di successivo inserimento con contratto a tempo determinato part-time.
Retribuzione commisurata all’esperienza
Ambiente solido, strutturato, orientato alla crescita e al miglioramento continuo

Di cosa ti occuperai:

Coordinamento operativo e gestionale del punto vendita
Supervisione del team e organizzazione dei turni
Monitoraggio indicatori di performance (KPI) e risultati
Gestione del cliente e delle priorità operative quotidiane

Cosa cerchiamo:

Esperienza anche breve nella gestione di team e attività di vendita
Ottime doti organizzative, orientamento al risultato e al cliente
Flessibilità oraria e dinamismo

Se hai voglia di entrare in una realtà stimolante e giocare un ruolo chiave nel suo successo, inviaci la tua candidatura!
Sede di lavoro:
Catania
GI GROUP – La tua crescita parte da qui
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below). ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
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