Graphic designer

Mansione
Randstad Italia filiale di Lamezia Terme per azienda cliente è alla ricerca di un Graphic Designer

Inserimento in:
Somministrazione a tempo pieno (Full-time).

Inquadramento:
Commisurato all’esperienza pregressa.

Orario: 40 ore settimanali.

Sede di lavoro:
Maida (CZ).

Responsabilità
1. Produzione Grafica e Impaginazione:

Progettazione e realizzazione di cataloghi, listini prezzi e materiali tecnici complessi.

Studio del layout: definizione di formati, gerarchie visive e posizionamento strategico degli articoli.

Impaginazione accurata di schede prodotto.

2. Elaborazione e Gestione Contenuti:

Selezione, fotoritocco e ottimizzazione delle immagini.

Aggiornamento costante dei contenuti nei materiali di comunicazione.

Adattamento grafico per diversi formati (volantini, brochure, materiali POP, schede tecniche).

3. Supporto Operativo e Trasversalità:

Gestione del flusso di lavoro extra-grafico: reperimento dati e controllo qualità materiali.

Interfaccia diretta con l'ufficio commerciale e coordinamento con fornitori esterni (es. tipografie).

Competenze

Esperienza:
Almeno 2 anni nel ruolo di Grafico.

Software:
Padronanza assoluta della Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop). InDesign è considerato fondamentale per la gestione dei cataloghi.

Soft Skills:

Spiccato senso dell'ordine, precisione chirurgica e capacità di gestire grandi moli di dati senza perdere d'occhio il dettaglio.

Autonomia:
Capacità di gestire i progetti dall'inizio alla fine rispettando scadenze rigorose.

Attitudine:
Spirito collaborativo, proattività e flessibilità nel supporto a compiti affini.

Verrà considerato un plus...

Esperienza pregressa nella realizzazione di cataloghi tecnici o commerciali complessi.

Provenienza dai settori Retail, Edilizia o affini.

Competenze base di comunicazione o gestione social media.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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