Travailleurs sociaux – CDI ETP

Position: 02.26 – 2 Travailleurs sociaux (H/F) – CDI 2 ETP

02.26 – 2 Travailleurs sociaux (H/F) – CDI 2 ETP

Recrute pour DAHPE (Dispositif d’Accompagnement et d’Hébergement de Protection de l’Enfance).

Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l’Enfance par sa compétence Aide Sociale à l’Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d’hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d’accueil familial, du SAFE et d’accueil de jour.

2 Travailleurs sociaux (H/F) CDI à Temps complet A pourvoir dès que possible Responsabilités

• Mise en œuvre de la mesure de protection
• Encadrement et accompagnement éducatif de jeunes de 15 à 21 ans en situation de crise / de rupture
• Références éducatives individualisées
• Conception et conduite de projet
• Participation à la dynamique institutionnelle
• Rédaction de notes et rapports
• Analyse des situations familiales
• Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et inter institutionnel

Qualifications

• DEES ou DEME ou équivalent
• Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
• Respecter un devoir de discrétion
• Savoir différer, référer et anticiper
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Capacités de rédaction
• Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l’Enfance
• Capacités à animer la vie de groupe
• Permis de conduire exigé

Lieu de travail

Poste basé à:
Angers

Temps de travail

Temps complet 35h / semaine du lundi au dimanche, roulement, week-end inclus

Rémunération

Fixée suivant la CCN 66 à savoir:

Educateur spécialisé : environ 1914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d’indemnité «métiers socio-éducatif»

Moniteur-éducateur: environ 1865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d’indemnité «métiers socio-éducatif»

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Modalités d’exercice du poste

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d’anticiper cette demande en ligne sur: (Use the "Apply for this Job" box below)./

Contact

Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Charlotte SENE – Cheffe de service DAHPE: c.seneo.fr.

Lutte contre la discrimination au recrutement

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche.

Conformité RGPD

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2019 et au Règlement Général sur la Protection des Données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d'effacement aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au Responsable de Traitement des Données à : l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent à l'adulte de Maine-et-Loire, 46 route du Plessis Grammoire 49180 Saint Barthélemy d'Anjou.

#J-18808-Ljbffr