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Responsable de la maintenance

Job in Chatham, Ontario, Canada
Listing for: Greenfield Global Inc.
Full Time position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic, Operations Manager, Industrial Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 135000 - 160000 CAD Yearly CAD 135000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Publiée le vendredi 13 février 2026 à 05 h 00

Intitulé du poste :

Responsable de la maintenance

Département :

Direction

Supérieur hiérarchique :

Directeur d'usine

Lieu :

Chatham

Type de poste :

Temps plein

Statut du poste vacant :

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Greenfield recherche un responsable de la maintenance pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.

Sous la responsabilité du directeur de l'usine, le titulaire de ce poste est chargé de superviser toutes les activités de maintenance de l'usine de Chatham en assurant le leadership et l'encadrement nécessaires pour garantir la réalisation des objectifs du département dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la production, de la qualité et de l'efficacité. Il élabore des stratégies pour une mise en œuvre efficace et une amélioration continue du département.

Le responsable de la maintenance assume l'entière responsabilité de toutes les activités du groupe Maintenance. Cela comprend le fonctionnement sûr et efficace de tous les équipements et installations de l'usine de Chatham. Le responsable de la maintenance dirige et supervise le planificateur/ordonnanceur, le coordinateur de la maintenance, l'administrateur des achats et des stocks, les mécaniciens-monteurs et les techniciens I&E afin d'atteindre les objectifs du département conformément aux exigences de l'usine et de l'entreprise.

Qui

sommes-nous ?

Greenfield Global est l'un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d'ingrédients et d'additifs à forte valeur ajoutée et essentiels à la mission des entreprises, qui jouent un rôle essentiel dans une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance à Greenfield pour son vaste portefeuille de produits haut de gamme, son expertise en matière de réglementation et ses services de pointe afin d'améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi

rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer la mise en place de solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Qui

vous êtes :
  • Vous faites preuve d'engagement envers la sécurité, les pratiques environnementales, les objectifs de production et les normes de qualité.
  • Vous êtes une personne motivée, déterminée à atteindre des performances optimales pour l'usine, vous assumez pleinement la responsabilité de votre service, vous repoussez les limites et vous maintenez l'équipe concentrée, afin qu'elle donne le meilleur d'elle-même.
  • Vous encouragez une communication claire, des attentes, des normes de performance et une responsabilisation à tous les niveaux.
  • Un chef d'équipe, ouvert d'esprit, capable de travailler efficacement avec des personnes d'horizons divers.
  • Un stratège engagé, passionné et dévoué, orienté vers l'action après avoir pris une décision, capable de développer une vision et de mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
  • Possède les valeurs de l'entreprise que sont l'honnêteté, l'intégrité, le respect et l'engagement, associées à la capacité d'accepter et de conduire le changement.
Votre expérience doit inclure :
  • Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine technique. Le titre d'ingénieur professionnel est un atout.
  • Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente avec une expérience préalable en matière de leadership dans une installation de traitement continu. Une expérience dans le domaine de la production d'alcool est un atout.
  • Une expérience avérée dans l'établissement d'une vision, la définition d'objectifs et la gestion du changement.
  • Une expérience dans la gestion des performances, le développement des personnes et l'obtention de résultats par l'intermédiaire d'autres personnes.
  • Une personne compétente qui connaît bien la loi et les règlements sur la santé et la sécurité au travail.
  • La certification CMRP est un atout.
Res…
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