Asystent Wsparcia Edukacyjnego SEN; LSA)

Protocol Education z przyjemnością współpracuje z fantastyczną szkołą w Chelmsford, która poszukuje oddanego i empatycznego Asystenta Wsparcia Edukacyjnego SEN (LSA) do dołączenia do swojej specjalistycznej placówki SEN na podstawie umowy stałej.

To doskonała okazja dla osoby, która pasjonuje się wspieraniem dzieci i młodzieży z dodatkowymi potrzebami oraz pomaganiem im w pełnym wykorzystaniu potencjału. Wybrany kandydat będzie ściśle współpracował z uczniami, nauczycielami i szerszym zespołem SEN, zapewniając dostosowane wsparcie akademickie, behawioralne i osobiste.

Rola może wiązać się z obowiązkami z zakresu opieki osobistej. Poprzednie doświadczenie w opiece osobistej nie jest wymagane, ponieważ szkoła zapewnia pełne szkolenie i wsparcie wybranemu kandydatowi.

• Prawdziwą pasję do wspierania dzieci i młodzieży z SEN
• Cierpliwą, opiekuńczą i wyrozumiałą postawę
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Zdolność budowania pozytywnych relacji z uczniami
• Proaktywne i elastyczne podejście do wspierania indywidualnych potrzeb
• Poprzednie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub w środowisku edukacyjnym jest mile widziane, ale nie jest wymagane
• Gotowość do wykonywania obowiązków z zakresu opieki osobistej w razie potrzeby

• Wyłączny dostęp do ofert SEN w Chelmsford
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
  , który towarzyszy Ci przez cały proces rekrutacji
• Szybka i sprawna procedura onboardingu
  , pomagająca szybko zabezpieczyć nowe stanowisko
• Dostęp do szerokiej gamy ofert w sektorze edukacji i SEN

• 128 funtów za dzień
• Stanowisko stałe z możliwością natychmiastowego rozpoczęcia pracy
• Pełne szkolenie, w tym szkolenie z zakresu opieki osobistej
• Możliwość pracy w specjalistycznej placówce SEN
• Wspierające środowisko szkolne
• Szansę na rozwój umiejętności i budowanie satysfakcjonującej kariery w edukacji SEN

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci.

Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kanddyaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie internetowej Protocol Education.