Рекрутер для маркетплейсов
-
Business
Business Administration, Office Administrator/ Coordinator, General Business -
Customer Service/HelpDesk
Office Administrator/ Coordinator
Job Description & How to Apply Below
Наш клиент - бренд-продавец товаров для дома на маркетплейсах, в поиске рекрутера.
Задачи:Зона ответственности — полный цикл: от разбора задачи с нанимающим руководителем до конца испытательного срока нанятого сотрудника. регулярные встречи с новичком, помощь во вхождении в роль, участие в расставании и проведении exit-процесса при необходимости. на экспертных ролях (например, финансовый директор) рекрутер проводит профессиональную оценку совместно с руководителем.
Требования:от 3–4 лет в подборе персонала, включая минимум 1 год работы внутренним рекрутером в компании, продающей на маркетплейсах (селлер или бренд на Wildberries/Ozon). Это обязательное условие. закрытые вакансии минимум в двух из трёх направлений — коммерция маркетплейсов, креатив (дизайн, контент), операционка (логистика, клиентская поддержка). опыт закрытия вакансий уровня руководителя направления или старшего специалиста. знание функций ключевых ролей — например, различий между менеджером маркетплейса и аккаунт-менеджером, а также специфики работы логиста по моделям FBO и FBS.
подходит как внутренний рекрутер, так и агентский — при условии, что в агентстве специалист вёл вакансии от разбора задачи до выхода кандидата. умение самостоятельно выяснять бизнес-проблему найма, ожидаемый результат через 3 и 12 месяцев, состав команды — и на этой основе формировать профиль, вакансия, вопросы к интервью и список целевых компаний. способность проверить кандидатов по существу (личный вклад, результаты в цифрах, портфолио/тестовые), а не по совпадению ключевых слов в резюме.
готовность давать по каждому финалисту развёрнутую рекомендацию (сильные стороны, риски, вывод «рекомендую/не рекомендую») и аргументированно возражать руководителю при видимых рисках. обязательная проверка рекомендаций кандидатов до выхода оффера. практическое применение AI в написании профилей, скрининге, поиске и подготовке вопросов к интервью.
удалённая работа, полный день, доход 150–250 тыс. рублей с учётом бонуса, привязанного к прохождению испытательного срока нанятыми сотрудниками
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).