Специалист по мотивации, компенсациям и льготам

Специалист помотивации, компенсациям ильготам

ниже рынка на 16,0%

подготовься к отклику подготовься к откликуai-инструменты

Инжиниринговое направление ГК Эксперт приглашает Специалиста помотивации, компенсациям ильготам (C&B). Наша команда инженеров-профессионалов производит иремонтирует блоки икомплектующие таких производителей, как Siemens, Sumitomo, Varian, Philips иGeneral Electric. Мы являемся официальным дистрибьютором компании Philips.

• Аудит существующей системы мотивации ипремирования;
• Формирование иежемесячная актуализация бюджета наперсонал, ресурсной численности;
• Подготовка сценариев (план/факт/прогноз) поизменениям численности, окладов, премий, льгот;
• Ежемесячный/квартальный расчет премий поутвержденным моделям (оклады, KPI, бонусы, разовые выплаты);
• Настройка исопровождение справочников, правил начислений иотчетов в1С/HR‑системе (C&B‑блок).
• Контроль бюджета и анализ отклонений;
• Формирование аналитической отчетности почисленности, фонд заработной платы и прочим выплатам наперсонал;
• Подготовка данных для пересмотра зарплаты;
• Расчёт и администрирование выплаты премий;
• Участие в разработке ЛНА;
• Активное участие в проектах внедрения грейдов, автоматизации бюджета и отчётности.

требования

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика/аналитика).
• Опыт работы вобласти ОТиЗ / компенсаций ильгот / экономики труда от2–3 лет.
• Знание принципов построения систем оплаты труда ипремирования (оклад, KPI, бонусы, надбавки, льготы);
• Знание основ трудового законодательства РФ, норм пооплате труда, режима рабочего времени иотдыха;
• Знание методов планирования и анализа ФОТ, нормирования труда, базовой управленческой отчетности.
• Уверенное владение: 1С (ЗУП/ERP) или аналогичными системами учета труда изарплаты;
  Excel науровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, базовая визуализация).
• Будет плюсом: Желательно: опыт участия в проектах по изменению систем мотивации, грейдингу, обзорам зарплат

условия

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, "белая" заработная плата, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях);
• Стабильный график, удаленный формат сотрудничества.
• Льготное медицинское обслуживание для вас и членов вашей семьи.
• Участие в реальных трансформациях и влиянии на развитие бизнеса;
• Открытую рабочую среду, в которой можно расти и развиваться;