Ressources humaines; Docent

Position: Ressources humaines (Docent)
Short description

Enseigner aux étudiants tout ce qui concerne le cours Ressources humaines

General intro

En tant que formateur indépendant au {$company.

Name}, vous êtes principalement responsable de la préparation/création du syllabus pour le cours Ressources humaines. Vous pouvez partir de votre propre expérience personnelle afin de rendre le cours pratique et concret. En outre, vous vous baserez également sur les directives de l'école concernant la méthodologie à suivre et vous prendrez en compte le groupe cible concerné. Vous pouvez également vous inspirer d'autres matériels pédagogiques existants, à condition de mentionner la source originale.

En tant que formateur, vous corrigerez également les devoirs de nos étudiants et leur apporterez un soutien à distance pendant leur formation. Notre plateforme étudiante en ligne est un outil idéal et pratique pour pouvoir les accompagner.

Job content

• Créer/adapter des programmes pédagogique, outils de formation, support de cours, etc.
• Définir des méthodes, des ressources et des outils de formation
• Réaliser le suivi des étudiants (pédagogique, logistique, administratif, ...)
• Cadre de formation : à distance
• Créer/adapter des outils de formation, tests, programmes, modules, plans, etc.
• Savoir enseigner et transmettre vos connaissances aux étudiants : connaissances de base générales
• Améliorer et renforcer les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...)
• Expliquer l'utilisation du matériel et de l'équipement aux étudiants et transmettre des compétences techniques concrètes

Course information

Le domaine des ressources humaines est assez exigeant. Il requiert de trouver l'équilibre complexe entre l'intérêt de l'entrepriseet celui des employés. Il demande de nombreuses compétences à la fois concrètes (les techniques de recrutement, la négociation de contrats, la prospection de clients) mais également relationnelles (l’écoute active, l’analyse des besoins, la lecture rapide et efficace, la capacité de synthèse, la négociation et le pouvoir de persuasion).

Ce secteur a également des facettes plus techniques lorsqu'il aborde la gestion des salaires (le payroll) ou encore la question des législations.

Grâce à des chapitres construits comme des unitésindépendantes quise connectent en de nombreux points, vous pourrez véritablement vous plonger dans l'apprentissage des ressources humaines à votre rythme. Riche en exercices, ce cours vous permettra d'apprendre en partageant l'expérience d'un spécialiste du domaine.

Profile

Pour pouvoir enseigner au Centre de Formation à Distance, vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en tant qu'indépendant dans votre domaine. En outre, vous devez également posséder les compétences pédagogiques nécessaires. Nous attachons également une grande importance à l'expérience pratique et à la capacité d'écrire en français de manière irréprochable. Nos enseignants sont de véritables entrepreneurs et possèdent les connaissances professionnelles nécessaires pour transmettre leur savoir aux étudiants.

En tant qu'enseignant, vous devez être convivial, communicatif et serviable. Lorsque les élèves envoient leurs devoirs ou soumettent des questions, vous devez être en mesure d'y répondre dans les 48 heures, où que vous soyez dans le monde à ce moment-là. En d'autres termes, vous disposez d'une connexion Internet à haut débit, d'un PC, de la dernière version de Microsoft Office, d'un téléphone, etc.

Study

method

Cela signifie qu’en tant que spécialiste, vous offrez à vos étudiants une orientation professionnelle, adaptée à leurs besoins et objectifs personnels. En plus d’être libre de créer vos supports de cours et de façonner votre programme comme vous le souhaitez - vous êtes également prêt à répondre à toutes les questions ou…