Assembler, Manufacturing ​/ Production

Join a dynamic team to assemble parts and major mechanical and electrical components on mobile transport equipment such as trucks, concrete pumps, and agricultural equipment.

• Sub assembly of components/parts on the production line.
• Mass assembly of sub components/parts.
• Install new components/parts onto trucks such as fenders, mud flaps, stairs, and toolboxes.
• Install lighting onto trucks.
• Perform repair work on electrical and mechanical components/parts.
• Clean parts/components once assembled.
• Clean equipment with parts on them once assembled.
• Maintain a clean work area.
• Perform other duties as required.
• Focus on new product development at the Rosedale location.

• Mechanical assembly skills.
• Ability to use power tools and hand tools efficiently.
• Proficient in reading tape measures.
• Ability to follow written directions and blueprints.

• Mechanical aptitude.
• Experience with electrical assembly is beneficial.
• Welder Trade Certification is a plus.
• Openness to working afternoon shifts.

This position offers apprenticeships and training opportunities, along with potential for growth and internal promotions. Enjoy cross-training opportunities and exposure to various divisions and areas within the company. Benefit from quarterly lunches, supportive and friendly managers, and a stable work environment with projects lined up for the future. The company has expanded into other industries to secure job stability.

Work in a large facility equipped with welding stations and tables for assembly. Engage in diverse projects, including trailer repair, concrete pump assembly, and new product lines such as Hydrogen Power Generation and Bio-Waste Equipment. The shift runs from 6:00 am to 2:30 pm. The dress code requires wearing steel-toed work boots, a welding helmet, and gloves.

This is a Contract to Hire position based out of Rosedale, BC.

The pay range for this position is $21.00 - $21.00/hr.

This is a fully onsite position in Rosedale,BC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that…