Senior Steuerspezialist:in Unternehmensnachfolge und M&A;

"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine weitsichtige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

ab sofort oder nach Vereinbarung

• Steuerliche Beratung, Vorbereitung und Begleitung von Unternehmens-Nachfolgeregelungen und deren Umsetzung (Familienintern- und extern)
• Analyse und Bewertung von Steuerrisiken und
  -chancen inkl. optimaler Lösungsfindung bei Unternehmenstransaktionen sowie Liegenschaftskäufen und
  -verkäufen
• Planung steuerlich sinnvoller Unternehmensstrukturen und Immobilientransaktionen
• Gesamtheitliche Betrachtung und steuerliche Optimierung von Geschäfts- und Privatvermögen insbesondere von Unternehmern/innen
• Entwicklung und Umsetzung massgeschneiderter Steuerstrategien mit unseren Finanzplanungs- und Anlageexperten
• Zusammenarbeit mit Experten anderer Fachbereiche und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- Lösungsangebotes im Anlage- und Vorsorgecenter
• Betriebswirtschaftliche oder juristische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Steuern (Dipl. Steuerexperte oder LL.M. Tax von Vorteil)
• Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise mit Projekterfahrung
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und der Förderung erfolgreicher Zusammenarbeit
• Interdisziplinäre, dynamische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für konstruktives Feedback und kontinuierliches Lernen

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst:
Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Mitarbeiterin Trainee im Gespräch

Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen

GKB Mitarbeiter im Gespräch

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Deine Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen

Jahresarbeitszeitmodell

Flexible Arbeitsbedingungen

Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren

Marktgerechte Fixsaläre

Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung

Zweistufige Vorsorgelösung

Partizipationsscheine zum Jubiläum

Personalkonditionen für Bankdienstleistungen

100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

Familienförderung

20 Wochen Mutterschaftsurlaub

Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage

50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung

Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

Weiterbildung

Breites Weiterbildungsangebot

SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen

Zertifikatslehrgang New Work Academy an der FHGR

Individuelle Beratung durch Personalentwicklung

Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Work Life Balance / Gesundheit

Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur

Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse

Personalkommission als Arbeitnehmervertretung

Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)

Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.

Mitarbeiter präsentiert