Praktikant​/-in Gleichstellung, Kanton Graubünden

Mittwoch, 18. März 2026

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann ist die kantonale Fachstelle für Gleichstellungsfragen. Organisatorisch ist sie im Departementssekretariat des Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartements (EKUD) verankert. In diesem mindestens sechsmonatigen Praktikum erhalten Sie Einblick in die Arbeit der Stabsstelle und ihre vielfältigen Tätigkeiten. Schwerpunkte sind Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und die Mitarbeit bei Gleichstellungsprojekten.

Wir suchen für die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten.

• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Gleichstellungsprojekten, insbesondere Diversity-gr
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit:
  Social Media, Website, Newsletter
• Recherchen zu gleichstellungsrelevanten Themen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise mit Berufsmaturität, oder Bachelor-Studium
• Interesse an Themen wie Gender, Gleichstellung und Diversity;
  Erfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sprachliche Gewandtheit
• Kontaktfreudig, schnelle Auffassungsgabe, vielseitig interessiert
• Kenntnisse einer zweiten und allenfalls dritten Kantonssprache von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Departementssekretariat EKUD
Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Loëstrasse 26
7000

Chur

Für Fragen steht Ihnen gerne Susanna Mazzetta, Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Telefon  ( susanna.mazzetta.ch ) zur Verfügung.
Anmeldefrist:23. März 2026