Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen​/in HF

Wir suchen für unsere fakultativ schliessbare Jugendstation Staila in der neuen Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung:

Jugendstation

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Arbeitsort:
Chur

Pensum: 60 - 100%

Die Jugendstation richtet sich an Jugendliche ab etwa 13 Jahren und bietet einen geschützten Ort für Kriseninterventionen, diagnostische Abklärungen und therapeutische Aufenthalte. Sie kann offen oder geschlossen geführt werden und verfügt über sieben Behandlungsplätze.

• Sie arbeiten im Bezugspflegesystem mit aktivem Einbezug des in- und externen Hilfssystems
• Sie sind mitverantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station
• Sie tragen Verantwortung für die Konzeptionierung und Leitung verschiedener Programme
• Sie sind in der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung, im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik und des Pflegefachs, beteiligt

• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder Dipl. Sozialpädagogin HF / Dipl. Sozialpädagoge HF
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeiten patienteorientiert
• Sie sind flexibel, belastbar, konfliktfähig und übernehmen gerne Verantwortung

• Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Wir arbeiten nach lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Ansätzen, sowie milieu- und soziotherapeutischen Grundsätzen
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, frühzeitiger Dienstplanung und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Brigitte Blankesteijn, Stationsleiterin
Telefon

Martina Maron, HR Business Partner
Telefon

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin…