Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache

Für die halboffen geführte allgemeinpsychiatrische Notfallstation Albula in der Klinik Waldhaus in Chur suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen:
Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache Krisenintervention & psychotische Erkrankungen Erwachsenenpsychiatrie Arbeitsort:
Chur Pensum: 60 - 80% Ihre Umgebung Sie arbeiten in der halboffen geführten allgemeinpsychiatrischen Notfallstation Albula in der Klinik Waldhaus in Chur, spezialisiert auf Krisenintervention und psychotische Erkrankungen. Dabei erwartet Sie ein kollegiales, interprofessionelles Team, das fachlichen Austausch, Zusammenarbeit und Weiterbildung aktiv fördert.

• Sie übernehmen im Zweierteam die umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
• Sie gestalten die Betreuung und Behandlung in der Nacht, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie
• Sie führen therapeutische Interventionen aus und bieten eine individuelle nachhaltige Pflegequalität
• Sie stellen eine offene und konstruktive Kommunikation sicher - im Austausch mit dem Tag- und Nachtdienst sowie dem diensthabenden Arzt

• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder haben eine gleichwertige Ausbildung, von Vorteil mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung
• Ihnen ist es genauso wichtig wie uns, unsere Patienten sowohl medizinisch und pflegerisch bestens zu behandeln als auch individuell persönlich zu betreuen
• Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit
• Sie bringen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
• Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Alexander Rauscher, Stationsleiter Telefon

Stefanie Rehli, HR Business Partner Telefon

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Ferien Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag
- Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage). Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

Verwaltung bewegt Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.

Fitnessräume Trainieren während sieben Tagen in der…