Spezialist​/in Casemanagement

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als

Spezialist/in Casemanagement (60%)

• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements
• Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings
• Mitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement
• Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung
• Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern
• Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall
• Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung

• Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung im Case Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems
• Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• 2. Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und
  -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Ladina Waser, Leiterin HR Beratung & Services,