Bereichsleiter:in Human Resource Management
Job in
7000, Chur, Kanton Graubünden, Switzerland
Listed on 2026-09-29
Listing for:
DEKRA Arbeit Schweiz AG
Full Time
position Listed on 2026-09-29
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserenerfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus.
Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Bereichsleiter:in Human Resource Management 80-100%- Du treibst die Weiterentwicklung von HR-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten voran und setzt Impulse für ein modernes, serviceorientiertes HRM.
- Du führst den HRM-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen weiter, überträgst Verantwortung und gibst gleichzeitig Orientierung.
- Du setzt Schwerpunkte bei Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur
- Du bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein, begleitest Veränderungsprozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte auf allen Ebenen.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in einem komplexen HRM-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Menschen, Organisation, Wirtschaftlichkeit und Leistungsauftrag
- Eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation – du überzeugst im Dialog, hörst aktiv zu und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, eine hohe Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über die relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
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