Bereichsleiter Human Resource Management ; m​/w​/d

Unser Kunde sucht eine Bereichsleitung Human Resource Management. In dieser Rolle gibst du der Vielfalt von über 3'600 Mitarbeitenden eine Richtung und gestaltest gemeinsam mit deinem rund vierzig-köpfigen Team die Zusammenarbeit.

• Du treibst die Weiterentwicklung von HR-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten voran und setzt Impulse für ein modernes, serviceorientiertes HRM
• Du führst den HRM-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen weiter, überträgst Verantwortung und gibst gleichzeitig Orientierung
• Du setzt Schwerpunkte bei Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur
• Du bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein, begleitest Veränderungsprozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte auf allen Ebenen

• Erfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in einem komplexen HRM-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Menschen, Organisation, Wirtschaftlichkeit und Leistungsauftrag
• Eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation - du überzeugst im Dialog, hörst aktiv zu und verstehst es unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, eine hohe Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über die relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz

• Home Office möglich
• Du arbeitest präsent und auf Augenhöhe in einem vielfältigen Umfeld, wo medizinische und nichtmedizinische Bereiche, Führung und Mitarbeitende sowie strategische Ziele und operative Realität aufeinandertreffen
• Du kannst aktiv strategisch und operativ gestalten und dabei wirklich nah an den Menschen sein
• Du führst ein engagiertes Team von rund vierzig Mitarbeitenden

Unser Kunde ist ein Ort, wo über 3'600 Mitarbeitende zusammenarbeiten und täglich unterschiedliche Welten aufeinandertreffen. Hier hast du die Möglichkeit, die Zusammenarbeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.