Projektleiter​/in Bauherrenvertretung​/Baumanagement

Position: Projektleiter/in Bauherrenvertretung / Baumanagement (50-100%)
Fan shop

Joy, excitement, knowledge, fun and games: the RhB presents souvenirs and gifts for all ages.
5. Projektleiter/in Bauherrenvertretung / Baumanagement (50-100%)# Projektleiter/in Bauherrenvertretung / Baumanagement (50-100%)### What you can achieve
* Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte der RhB und ihrer Mandate (RhB Immobilien AG, PK RhB) bis zur Übergabe
* Sicherstellung der bauherrenseitigen Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität inkl. zugehöriger Projektadministration
* Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Planern, Behörden und Unternehmern
* Organisation von Zustandsanalysen und Gebäudebesichtigungen, Unterstützung des Teams Portfolio Asset Management und Immobilienbewirtschaftung bei der Beurteilung der Liegenschaften
* Unterstützung bei der Budgeterstellung, Projektpriorisierung sowie Mehrjahresplanung für den Unterhalt und Investitionen
* Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Baukonzepte und
-prozesse### That’s why you’re the right person
* Ausbildung als Architekt/in, dipl. Bauleiter/in oder dipl. Techniker/in FH Bauplanung (Architektur), mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und im Baumanagement
* Weiterführende immobilienspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung erwünscht
* Erfahrung in der Gesamtleitung komplexer Immobilienprojekte und gutes Verständnis für Kosten sowie wirtschaftliche Ansprüche über alle Phasen hinweg
* Sichere Anwendung integrierter Projektmanagement-Tools und IT-Systeme (u.a. M365-Applikationen) sowie Erfahrung mit SAP RE-FX, PS und PM (von Vorteil)
* Verhandlungssicheres Auftreten mit gutem Kommunikationsstil
* Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten analytischen und vernetzten Denkweise sowie Teamplayer### What we offer you
* 2. Klasse Generalabonnement
* Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
* Bezahltes Mobiltelefon und
-Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
* Attraktive Sozialnebenleistungen sowie Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
* Zusätzlicher Kauf von Ferien
* Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung### Additional Information Der Rekrutierungsprozess wird aufgrund der Feiertage ab dem 5. Januar fortgesetzt.
#J-18808-Ljbffr