Abteilungsleiter Spengler​/Dachdecker; w​/m​/d

UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein traditionsbewusstes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Sanitär, Heizung, Spenglerei und Dachdeckerei. Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Arbeiten stehen ebenso im Mittelpunkt wie Teamgeist, ein respektvolles Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ein vielseitiger Betrieb, der bewährtes Handwerk mit modernen Lösungen verbindet und grossen Wert auf nachhaltiges Arbeiten legt.

• Offertwesen & Debitoren:
  Sie stehen im direkten Austausch mit Bauherrschaft und Bauleitung, klären Anforderungen und entwickeln passende Lösungen. Daraus erstellen Sie überzeugende Offerten und stellen nach Auftragserteilung die Akonto- und Schlussrechnungen aus.
• Führung & Personalentwicklung:
  Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, führen die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgen dafür, dass deren Stärken gezielt gefördert und eingesetzt werden.
• Strategie & Organisation:
  Sie setzen die Unternehmensziele in Ihrer Abteilung um, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Budget & Ressourcen:
  Sie verantworten das Budget Ihrer Abteilung, behalten die Kosten im Blick und stellen einen wirtschaftlichen und zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen sicher.
• Qualitätsmanagement:
  Sie stellen hohe Qualitätsstandards sicher, hinterfragen bestehende Abläufe und erkennen Optimierungspotenzial. Dabei entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter.
• Lehrlingsbetreuung:
  Sie begleiten unsere Lernenden auf ihrem Ausbildungsweg, geben Ihr Fachwissen weiter und unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Arbeitssicherheit:
  Als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) und KOPAS übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeitssicherheit und

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Spengler oder Dachdecker bzw. in einem verwandten Beruf.
• Sie haben eine Weiterbildung als Polier, Vorarbeiter oder Meister absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungs- und Personalverantwortung.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dach und Gebäudehülle mit.
• Sie arbeiten strukturiert und organisiert, denken vorausschauend und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.