Geschäftsführer

Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.

• Manager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes‑vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
• Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
• Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
• Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
• Vos tâches quotidiennes ? Vous élaborez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale.

• Vous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
• Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
• Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
• Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
• Une expérience de plusieurs années dans le secteur ? Cela nous convainc.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 6 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update‑Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH