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Stv. Rayonleiter:in Blumen​/Kiosk

Job in 7000, Chur, Kanton Graubünden, Switzerland
Listing for: Coop Genossenschaft
Full Time position
Listed on 2026-10-11
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 75000 CHF Yearly CHF 60000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Blumen/Kiosk ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
  • Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
  • Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
  • Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
Anforderungen
  • Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
  • Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder als Florist:in? Pluspunkt!
  • Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
  • Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
  • Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Vergünstigungen
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

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