Impiegato​/a amministrativo-contabile – amministrazione condominiale

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE – GESTIONE CONDOMINIALE
Part-time iniziale 30 ore – Cinisello Balsamo

Studio Scivoli S.r.l., realtà consolidata nel settore dell’amministrazione condominiale, ricerca una persona da inserire nel proprio team con funzioni prevalentemente amministrative e contabili.
La risorsa sarà inserita attraverso un periodo iniziale di affiancamento e passaggio delle consegne, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione della contabilità, dei controlli amministrativi e degli adempimenti fiscali relativi ai condomìni amministrati.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà principalmente di:
gestione della contabilità ordinaria dei condomìni;
registrazione e controllo delle fatture fornitori;
registrazione di incassi, pagamenti e movimenti bancari;
quadrature e riconciliazioni bancarie;
predisposizione dei piani rateali e registrazione dei relativi incassi;
predisposizione e gestione del piano dei conti;
verifica delle posizioni contabili e monitoraggio degli insoluti;
predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi;
controlli e verifiche di chiusura degli esercizi condominiali;
predisposizione della documentazione contabile necessaria per le assemblee;
predisposizione e pagamento dei modelli F24 relativi alle ritenute d’acconto;
supporto e progressiva autonomia nella gestione degli adempimenti fiscali condominiali, tra cui Certificazione Unica fornitori, modello 770, detrazioni fiscali e IMU;
ripartizione delle spese di riscaldamento;
supporto amministrativo e contabile a condòmini, fornitori e collaboratori dello Studio;
gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile.

REQUISITI Cerchiamo una persona in possesso di:
diploma di scuola superiore o titolo equivalente; la laurea costituisce un plus;
buona base amministrativa e contabile;
buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
capacità di utilizzare o apprendere rapidamente software amministrativo-contabili;
precisione nella gestione dei dati e attenzione ai dettagli;
abitudine al controllo e alla verifica del proprio lavoro;
capacità di organizzare le attività per priorità e rispettare le scadenze;
capacità di segnalare tempestivamente eventuali anomalie o criticità;
buone capacità comunicative e predisposizione al rapporto con il pubblico;
attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
Costituiranno titolo preferenziale:
esperienza maturata presso studi di amministrazione condominiale;
esperienza nella predisposizione e chiusura dei bilanci condominiali;
conoscenza degli adempimenti fiscali condominiali e dei modelli F24;
esperienza nella gestione di rate, incassi, riconciliazioni bancarie e posizioni insolute;
conoscenza di Domustudio o di altri gestionali per l’amministrazione condominiale.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO La posizione è rivolta sia a profili con esperienza nella contabilità condominiale, sia a persone con una solida base amministrativo-contabile che, attraverso un periodo di affiancamento, possano acquisire progressivamente autonomia nelle specificità della gestione condominiale.
Cerchiamo una persona precisa, affidabile e responsabile, con metodo di lavoro, capacità di analisi e attenzione alle scadenze.
È importante per noi inserire una risorsa interessata a costruire nel tempo un rapporto professionale stabile, disponibile ad acquisire progressivamente competenze, autonomia e responsabilità all’interno dello Studio.

CONDIZIONI OFFERTE  inserimento previsto da settembre 2026;
contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi;
possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato, previa valutazione reciproca;
orario iniziale part-time di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì;
successivamente al periodo di affiancamento è prevista un’evoluzione indicativa verso un impegno di circa 36 ore settimanali. Eventuali ulteriori incrementi dell’orario potranno essere valutati nel tempo in funzione delle esigenze organizzative, del carico di lavoro e della crescita dello Studio;
conseguente adeguamento proporzionale della retribuzione in caso di aumento dell’orario;
attività svolta in presenza…